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Onboarding- und Einarbeitungsprozess
Im Rahmen des geplanten starken Mitarbeiterwachstums eines unserer neuen Kunden, ist unser Projektauftrag in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem HR-Projektteam den unternehmensspezifischen Pre-, Onboarding- und Einarbeitungsprozess zu analysieren und weiter zu professionalisieren.
Im Projekt sind wir damit gestartet in Interviews und Workshops die zentralen Kontakt- und Ansatzpunkte, Formate und Inhalte des bestehenden Onboardingprozesses im Unternehmen zu definieren und zu analysieren.
Zentrale Ansatzpunkte, die sich dabei herauskristallisiert haben, sind die beiden Willkommenstage, das Patenprogramm, die Erstellung von spezifischen Einarbeitungspläne für ca. 30 verschiedene Rollen, sowie die Integration von spezifischen Lerninhalten in das unternehmenseigene Lernsystem.
November 2022
Neues Teammitglied - Jonas David Lohse
Wir freuen uns sehr, Ihnen unser neues Teammitglied Jonas David Lohse vorzustellen. Er wird willers workgroup zukünftig als Trainer und Berater mit dem Schwerpunkt auf digitalen Formaten unterstützen. Jonas hat zuvor als Trainer für Schulleitungen und Lehrkräfte zu den Themenbereichen Transformation, Beteiligung und Digitalisierung gearbeitet. Zudem war er als Projektassistenz einer Strategie- und HR-Beratung und als studentischer Unternehmensberater tätig.
Neben seiner Tätigkeit schreibt Jonas seine Masterarbeit an der Leuphana Universität in Lüneburg.
Jonas wird uns in unseren Projekten, Trainings und Workshops unterstützen und seine Erfahrung mit einfließen lassen.
Das Profil von Jonas David Lohse finden Sie hier.
Oktober 2022
20 Jahre willers workgroup!
Da sind wir wieder…!
Seit 20 Jahren dürfen wir unsere Kunden in den verschiedensten Bereichen und Fragestellungen der Organisations- und Führungskräfteentwicklung erfolgreich begleiten.
Das haben wir intern gefeiert und im Rahmen eines gemeinsamen Fühstücks mit unseren Familien und liebsten Menschen gewürdigt.
An dieser Stelle ein ganz großes Danke an alle unsere Kunden, PartnerInnen und FreundInnen, die uns seit 20 Jahren begleiten, mit uns zusammen arbeiten und uns ihr Vertrauen schenken.
Wir freuen uns auf die nächsten 20 Jahre, in denen wir weiter gemeinsam mit viel Begeisterung, Einsatzfreude, Erfahrung und erfolgreichen Projekten die Arbeitswelt ein Stück weiterentwickeln.
Juni 2022
videos
EINFACH ERKLÄRT - Leadership Basis Training im Online-Format
Frisch aus Hollywood für Euch importiert, ein neues Erklärvideo über eines unserer online Leadership-Trainingsprogramme.
Das Leadership-Training besteht aus 4 Modulen, unterteilt in 13 Online-Sessions, mit verschiedenen Themen, Übungen, Reflexionen, Hausaufgaben und einem intensiven Erfahrungsaustausch.
Wir trainieren in interaktiven und erlebnisorientierten Online-Formaten die wesentlichen erfolgreichen, aktuellen und zukunftsrelevanten Leadership-Kompetenzen.
Viel Spass wünscht willers workgroup
EINFACH ERKLÄRT - World Café
Heute teilen wir mit Ihnen ein Video zum Thema World Café.
Vor kurzem haben wir mit einem neuen Kunden einen Workshop im Rahmen eines World Cafés moderiert. Hier erklärt unsere Trainerin, Sonja Förster, kurz, was es eigentlich mit dem World Café als Methode auf sich hat, wann es sich eignet und was das Besondere daran ist. Vielleicht ist das ja auch was für Sie.
Das Video ist während eines willers workgroup Teamtreffens und Fotoshootings (Danke an unsere Fotografin, Anne Eickenberg http://www.anne-eickenberg.de/) an der Strandperle in Hamburg entstanden.
Viel Spaß damit und sonnige Grüße!
EINFACH ERKLÄRT - Leadership Training
In diesem Video erklären wir Ihnen unser Leadership-Trainingsprogramm.
Sie erfahren aus welchen drei Modulen das Leadership Training aufbaut ist, welches Ziel das jeweilige Modul hat und welche Inhalte schwerpunktmäßig trainiert werden. Diese Trainingsreihe bieten wir Unternehmen als Führungskräftequalifikation über den Zeitraum von maximal einem Jahr an. Dabei gibt der modulare Aufbau den Teilnehmern immer wieder die Möglichkeit zwischen den Modulen das Erlernte in der Praxis zu verfestigen und zu üben.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern bei uns. Viel Spaß mit dem Video und Daumen hoch!