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Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Führungskraft und nun?
Der Schritt zur Führungskraft bringt zahlreiche neue Herausforderungen mit sich. Die ehemaligen Kolleginnen und Kollegen werden nun zu Ihren Mitarbeitenden und beobachten genau, wie Sie Ihre neue Rolle ausfüllen.
Doch das ist nur der Anfang.
Es geht darum sich in FK- Meetings zu beteiligen, Mitarbeitergespräche und Teammeetings durchzuführen, Interviews zu führen und Entsch
Eidungen zur Personalauswahl zu treffen. Zudem liegt es in Ihrer Verantwortung die Jahres- und Gehaltsgespräche mit den Mitarbeitenden bestmöglich zu gestalten, sie zu motivieren, Prozesse zu strukturieren und den Erfolg des Teams zu etablieren.
Und all das beginnt sofort – in den ersten 100 Tagen.
Wir unterstützen und begleiten Sie in dieser Phase, damit Sie schnell und bestmöglich in Ihre neue Rolle hineinfinden und die wesentliche Aufgaben und Anforderungen des Unternehmens professionell bewältigen können.
Juni 2024
Frühstück und Fotoshooting als Kulturtankstelle
Maximale Agilität war von uns beim Fotoshooting in der Hafencity gefordert, das Wetter zeigte sich hochdynamisch und mehr als wechselwillig. Das Motto war also wie folgt zu umschreiben: Regenschirm auf, Regenschirm zu und lächeln.
Wir arbeiten inzwischen maximal online, hybrid, agil und mobil…..wie viele andere Trainings, Consulting und Coaching Companys. Unser Zusammenhalt, die gemeinsame Begegnung und das persönliche Gespräch sind ein wesentlicher Teil unserer Kultur.
Eine Kulturtankstelle ist für uns inzwischen ein gemeinsames Frühstück, diesmal mit Fotoshooting.
Es war wieder eine gute Zeit zum Reden und zum gemeinsamen Lachen.
Anbei einige Impressionen und Bilder, die zwischen den geliebten Hamburger Regenschauern durch unsere Fotografin Anne Eickenberg erstellt wurden .
April 2024
Strategie-Workshop in Camp Reinsehlen
Vor kurzem hatten wir die Gelegenheit einen zweitägigen Strategie-Workshop des Vorstands und des Managementteams eines neuen Kunden im malerischen Camp Reinsehlen zu moderieren.
Ziel des Strategie-Workshops mit über 30 Teilnehmenden war es u.a. gemeinsam ein Review auf 2023 durchzuführen, die Roadmap für die ersten Quartale 2024 zu entwickeln und zentrale Themen der Digitalisierung mit einem Alignement im Managementteam zu versehen.
Eine mehr als anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung für alle Teilnehmenden. Neben der fokussierten Arbeit an den Themenstellungen bot der Workshop eine wertvolle Gelegenheit für inspirierende Diskussionen und Ideenaustausch. Damit die notwendige Fokussierung auch körperlich erlebbar wurde, haben wir ein Team-Bogenschießen integriert. Trotz der noch etwas kühlen Witterung, fand mit einem wunderbaren Grillabend auch die gewünschte Kulinarik ausreichend Befriedigung.
Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten für das in uns gesetzte Vertrauen und diesen inspirierenden Workshop!
März 2024
videos
EINFACH ERKLÄRT - Leadership Basis Training im Online-Format
Frisch aus Hollywood für Euch importiert, ein neues Erklärvideo über eines unserer online Leadership-Trainingsprogramme.
Das Leadership-Training besteht aus 4 Modulen, unterteilt in 13 Online-Sessions, mit verschiedenen Themen, Übungen, Reflexionen, Hausaufgaben und einem intensiven Erfahrungsaustausch.
Wir trainieren in interaktiven und erlebnisorientierten Online-Formaten die wesentlichen erfolgreichen, aktuellen und zukunftsrelevanten Leadership-Kompetenzen.
Viel Spass wünscht willers workgroup
EINFACH ERKLÄRT - World Café
Heute teilen wir mit Ihnen ein Video zum Thema World Café.
Vor kurzem haben wir mit einem neuen Kunden einen Workshop im Rahmen eines World Cafés moderiert. Hier erklärt unsere Trainerin, Sonja Förster, kurz, was es eigentlich mit dem World Café als Methode auf sich hat, wann es sich eignet und was das Besondere daran ist. Vielleicht ist das ja auch was für Sie.
Das Video ist während eines willers workgroup Teamtreffens und Fotoshootings (Danke an unsere Fotografin, Anne Eickenberg http://www.anne-eickenberg.de/) an der Strandperle in Hamburg entstanden.
Viel Spaß damit und sonnige Grüße!
EINFACH ERKLÄRT - Leadership Training
In diesem Video erklären wir Ihnen unser Leadership-Trainingsprogramm.
Sie erfahren aus welchen drei Modulen das Leadership Training aufbaut ist, welches Ziel das jeweilige Modul hat und welche Inhalte schwerpunktmäßig trainiert werden. Diese Trainingsreihe bieten wir Unternehmen als Führungskräftequalifikation über den Zeitraum von maximal einem Jahr an. Dabei gibt der modulare Aufbau den Teilnehmern immer wieder die Möglichkeit zwischen den Modulen das Erlernte in der Praxis zu verfestigen und zu üben.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern bei uns. Viel Spaß mit dem Video und Daumen hoch!
