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AUSBILDUNG
Wir wurden von einem Kunden gebeten, im Rahmen ihres Offsites mit dem gesamten Unternehmen, einen kurzen Impuls zum Thema Feedback zu geben.
Worum ging es genau?
August 2024
Melina Schichta arbeitet zur Zeit, zusätzlich zu ihren Aktivitäten als Management Consultant bei der willers workgroup, an ihrer Promotion.
In Zuge dessen hat sie Anfang Juli auf der Konferenz der European Group for Organizational Studies (EGOS) in Mailand einen Vortrag zum Thema alternative Organisationsformen gehalten.
Juli 2024
Führungskraft und nun?
Der Schritt zur Führungskraft bringt zahlreiche neue Herausforderungen mit sich. Die ehemaligen Kolleginnen und Kollegen werden nun zu Ihren Mitarbeitenden und beobachten genau, wie Sie Ihre neue Rolle ausfüllen.
Doch das ist nur der Anfang.
Juni 2024
Frisch aus Hollywood für Euch importiert, ein neues Erklärvideo über eines unserer online Leadership-Trainingsprogramme.
Das Leadership-Training besteht aus 4 Modulen, unterteilt in 13 Online-Sessions, mit verschiedenen Themen, Übungen, Reflexionen, Hausaufgaben und einem intensiven Erfahrungsaustausch.
Wir trainieren in interaktiven und erlebnisorientierten Online-Formaten die wesentlichen erfolgreichen, aktuellen und zukunftsrelevanten Leadership-Kompetenzen.
Viel Spass wünscht willers workgroup
Heute teilen wir mit Ihnen ein Video zum Thema World Café.
Vor kurzem haben wir mit einem neuen Kunden einen Workshop im Rahmen eines World Cafés moderiert. Hier erklärt unsere Trainerin, Sonja Förster, kurz, was es eigentlich mit dem World Café als Methode auf sich hat, wann es sich eignet und was das Besondere daran ist. Vielleicht ist das ja auch was für Sie.
Das Video ist während eines willers workgroup Teamtreffens und Fotoshootings (Danke an unsere Fotografin, Anne Eickenberg http://www.anne-eickenberg.de/) an der Strandperle in Hamburg entstanden.
Viel Spaß damit und sonnige Grüße!
In diesem Video erklären wir Ihnen unser Leadership-Trainingsprogramm.
Sie erfahren aus welchen drei Modulen das Leadership Training aufbaut ist, welches Ziel das jeweilige Modul hat und welche Inhalte schwerpunktmäßig trainiert werden. Diese Trainingsreihe bieten wir Unternehmen als Führungskräftequalifikation über den Zeitraum von maximal einem Jahr an. Dabei gibt der modulare Aufbau den Teilnehmern immer wieder die Möglichkeit zwischen den Modulen das Erlernte in der Praxis zu verfestigen und zu üben.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern bei uns. Viel Spaß mit dem Video und Daumen hoch!