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Im Leadership Basics Training haben wir für Sie die wesentlichen Skills, Methoden und Ideen strategischer und agiler Führung zusammengefasst und erlernbar gemacht. Dieses Training qualifiziert und unterstützt Ihre Führungskräfte auch in digitalen Kontexten eine exzellente Führungsarbeit zu gewährleisten. Wir stellen Ihnen die wesentliche Essenz aus über 400 Leadership Trainings, unzähligen Gesprächen mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Vorständen und PersonalentwicklerInnen zur Verfügung.

Neue Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung, Teams in einer hybriden und digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen. Unser Open Leadership Basics Training vermittelt praxisnah die wichtigsten Grundlagen moderner Führung – von persönlichem Führungsstil und Mitarbeitergesprächen bis hin zu Zeitmanagement und Teamführung.

In interaktiven Online- und Präsenzmodulen trainieren die Teilnehmenden moderne Führungsarbeit und übertragen die Inhalte direkt in ihren Arbeitsalltag. Der Austausch in kleinen Gruppen schafft zusätzliche Perspektiven, wertvolle Vernetzung und nachhaltigen Praxistransfer. Das offene Trainingsformat ermöglicht Unternehmen, auch einzelne Führungskräfte professionell weiterzuentwickeln – ohne ein eigenes Inhouse-Programm organisieren zu müssen.

Sie sind seit vielen Jahren Führungskraft, vielleicht haben Sie sogar Führungserfahrungen in verschiedenen Unternehmen gesammelt. Zudem haben Sie eine Vielzahl an Trainings auch zu dem Thema Führung bereits durchlaufen und sind auch hier gut qualifiziert.

Wir haben für Sie diese Trainings- und Coachingreihe entwickelt,  die methodisch konsequent die neuesten Erkenntnisse der Lern-, Motivations- und Führungspsychologie u.a. durch die Integration strategischer, agiler und systemischer Arbeit in die Trainings einfließen lässt.

Diese Vertiefungsmodule der Leadership Trainings erweitern die Kompetenzfelder von Führungskräften in ihrer strategischen und täglichen Arbeit. Dazu haben wir relevante Kompetenzen in Trainings umgesetzt, damit Sie Ihre Expertise und Professionalität in der Führungsarbeit weiterentwickeln können. 

Von Führungskräften und MitarbeiterInnen werden exzellente kommunikative Fähigkeiten erwartet. Erfolgreiche und gute Kommunikation ist die Grundlage für tragfähige Beziehungen, eine professionelle Darstellung der eigenen sowie der Kompetenzen des Unternehmens. Mit moderner Kommunikationskompetenz können Ideen und Konzepte schneller, konfliktfreier und oftmals erfolgreicher umgesetzt werden. 

Ausgehend von Ihren strategischen Zielen legen wir in der Vorbereitung Ihre Zielstellung für den jeweiligen Workshop fest. In einer inspirierenden und fokussierten Arbeitsatmosphäre finden Sie mit unserer Unterstützung die wesentlichen Maßnahmen zur Umsetzung Ihrer strategischen Ziele. Wir begleiten Sie in der nachhaltigen Umsetzung Ihrer definierten Maßnahmen. Wir können für Ihre Workshops die verschiedensten Methoden und Modelle wirksam einsetzen.

Wir übernehmen für Sie das vollständige Trainings- und Workshop-Management und ermöglichen Ihnen damit, sich auf Ihre Kernkompetenzen und strategischen Aufgabenstellungen zu fokussieren.