Sie sind neu oder zu Beginn in Ihrer Tätigkeit als Führungskraft und suchen nach einer online Qualifikation, um bestmöglich Ihre Rolle einnehmen und ausfüllen zu können? Wir trainieren mit Ihnen in interaktiven und erlebnisorientierten online Formaten die wesentlichen erfolgreichen, aktuellen und zukunftsrelevanten Leadership-Kompetenzen.
Damit erhalten Sie online einen professionellen Kompetenz-Zuwachs für eine erfolgreiche Tätigkeit als Führungskraft in einem digitalen Arbeitsumfeld. Das Training ist modular aufgebaut, um Ihnen immer wieder die Möglichkeit zu geben, Ihre Erfahrungen in die Trainings mit einzubringen und das Erlernte in der Arbeitspraxis unmittelbar umzusetzen.
Wir arbeiten in kleinen Trainingsgruppen mit zwei TrainerInnen, um Ihnen ein professionelles online Trainingssetting zu garantieren.
Wir starten mit einem Technik- und Tool-Training. Wir geben Ihnen praktische Ideen und Tipps für die Nutzung der Tools, die wir im Training nutzen.
Inhalte:
Dauer: 0,5 Tage
In Zeiten der neuen Formen der Zusammenarbeit ist für Führungskräfte die Fähigkeit virtuell Mitarbeitende und Teams zu führen, one to ones, Meetings und Workshops online zu führen, zu moderieren und damit Ergebnisse zu erzielen, ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Inhalte:
Dauer: 0,5 Tage
In diesem Modul arbeiten wir an Ihrem individuellen Führungsleitbild und Ihren persönlichen Zielen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und starten bereits mit der Umsetzungsplanung.
Inhalte:
Dauer: 1,0 Tag
Der Schwerpunkt in diesem Modul liegt auf den Fähigkeiten zur Delegation. Wir erarbeiten erfolgreiche Führungsstrategien und üben sie in intensiven Settings, um neue Impulse für den Führungsalltag zu erhalten.
Inhalte:
Dauer: 1,0 Tag
In diesem Modul liegt der Schwerpunkt im Training Ihrer individuellen Gesprächsführungskompetenz für herausfordernde Gesprächssituationen mit Mitarbeitenden. Wir nutzen hierfür intensive Rollengespräche und ihre eigenen Führungssituationen.
Inhalte:
Dauer: 1,0 Tag
In diesem Modul fokussieren wir das Thema Teamführung. Wir setzen u.a. spielerische Elemente zur Verdeutlichung der Teamentwicklungsphasen ein. Durch unseren systemischen Ansatz werden zusätzliche Perspektiven auf Teamfragestellungen ermöglicht und erlernt.
Inhalte:
Dauer: 1,0 Tag
Wir trainieren Sie in der professionellen Planung von Online und Offline Workshops und Meetings. Wir zeigen Ihnen beispielhaft die Kombination von Tools, Methoden und Inhalten, damit Sie für Ihre Meetings und Workshops eine Vielzahl von Ideen erhalten.
Inhalte:
Dauer: 1,0 Tag