Für eine Unternehmensberatung haben wir kürzlich eine Train-the-Trainer-Ausbildung mit 11 Teilnehmenden durchgeführt.
Die Ausbildung startete mit drei Online-Sessions zu den Themen Online-Workshops und Meetings, Bildschirmpräsenz und Performance sowie einer ersten Praxisverprobung – also allem, was für das Trainieren in digitalen Formaten wichtig ist.
Im anschließenden 1,5-tägigen Präsenzmodul haben wir intensiv an zentralen Themen gearbeitet: Moderationszyklus, Visualisierung am Flipchart, Positionierung und Raumnutzung sowie der Umgang mit schwierigen Gruppensituationen. Ein besonderer Fokus lag auf zahlreichen eigenen Übungssequenzen mit direktem Feedback.
Denn wer selbst trainieren will, muss trainieren – dieses Prinzip zog sich durch das gesamte Programm.
Die Gruppe zeigte sich mutig, neugierig und nahm viele wertvolle Impulse mit. Wir sind gespannt, wie die Teilnehmenden das Gelernte in ihren eigenen Trainings und Workshops umsetzen werden.
Möchten auch Sie Ihre eigenen Trainer ausbilden?
Sprechen Sie uns gerne an.