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Mai 2019
Mai 2019
400 Eichen gepflanzt im Lüdersburger Wald
Mai 2019
400 Eichen gepflanzt im Lüdersburger Wald

Nachhaltigkeit und Zukunftsarbeit einmal ganz anders im Workshop verwirklicht. Mit einem Team der fme AG haben wir in einem Workshop 400 Eichen in der Rekordzeit von 2 Std. gepflanzt. Ziel war es, etwas Bleibendes, Wachsendes und auch für die nächsten Generationen Bedeutsames zu schaffen, und damit Verantwortung zu übernehmen. Wir haben den Grundstock für einen kleinen Wald gepflanzt.

April 2019
April 2019
15 Psychological Facts
April 2019
15 Psychological Facts

In diesem Video werden ein paar interessante Fakten erklärt, darüber wie unser Gehirn und unsere Psyche arbeitet. Viel Spaß damit. Zum Video gehts hier.

 

 

März 2019
März 2019
Old Trafford Stadion Manchester
März 2019
Old Trafford Stadion Manchester

...3:0 für Melitta...Internationale Controllers Conference im Old Trafford Stadion in Manchester mit Melitta. 35 Teilnehmer aus China, Brasilien, Italien, USA, Frankreich und Deutschland trafen sich für drei Tage in der beeindruckenden Arbeitsatmosphäre des Stadions zur 19. Conference um ein konzernweites Alignment zu verschiedensten Projekten sicherzustellen. Wir durften die Moderation der Conference gestalten. Danke an alle Melitta Player für die wunderbare Conference und das exzellente Zusammenspiel!

Februar 2019
Februar 2019
Kompetenzen als Führungskraft
Februar 2019
Kompetenzen als Führungskraft

Welche Kompetenzen, Rollen sollte eine Führungskraft haben und nutzen? - EINFACH und KURZ ERKLÄRT von Christian Willers während eines Leadership-Trainings im wunderschönen Schloss Tremsbüttel. Hier gehts zum Video bei Youtube.

Viel Spaß damit!

 

 

 

Januar 2019
Januar 2019
Strategie-Workshop im Schnee
Januar 2019
Strategie-Workshop im Schnee

Manchmal muss man einfach mal in den Schnee um neue Ideen zu bekommen.

Mit 8 Führungskräften der VHV Versicherung ging es für einen 2-tägigen Strategie-Workshop wieder auf die urige Wannenkopfhütte.

Das stand auf dem Programm: Intensives Arbeiten an der Vertriebsstrategie und deren Umsetzung, kombiniert mit Hüttenfeeling und einer Schneeschuhwanderung im Dunkeln.

Dezember 2018
Dezember 2018
Kurzinterview - Burnout oder Agilität
Dezember 2018
Kurzinterview - Burnout oder Agilität

Unser Vortrag beim Business Breakfast von hamburg@work zum Thema Gesellschaft 4.0 - Burnout oder Agilität - Leadership Transformation kam sehr gut an und hat viel Spass gemacht.

Hier findet ihr das Kurzinterview, dass im Anschluss an den Vortrag mit Jens Uwe-Neumann von hamburg@work und Christian Willers gedreht wurde. Viel Spaß!

November 2018
November 2018
Vortrag Sandra Völker
November 2018
Vortrag Sandra Völker

Weltmeisterliches Zusammenspiel mit Sandra Völker. Im Rahmen eines Managementtrainings haben wir mit Sandra Völker, Schwimm Europa- und Weltmeisterin und Weltrekordlerin zum Thema Eigenmotivation ein exklusives und "explosives" Training durchgeführt. An dieser Stelle ein großes Danke an Sandra Völker für den vielfältigen Input und die Begeisterung für das Thema.

November 2018
November 2018
Feedback & Feedforward
November 2018
Feedback & Feedforward

Im Herbst waren wir während eines Workshops auf dem idyllischen Ellernhof in der Lüneburger Heide wieder im Kamerafieber. In dem aktuellen Video erklären wir Euch die gelungene Kombination und den Einsatz von Feedback und Feedforward.

Viel Spaß damit und herzliche Grüße

Oktober 2018
Oktober 2018
Leadership Workshop an der Ostseeküste
Oktober 2018
Leadership Workshop an der Ostseeküste

Hohwacht an der Ostsee. Welch inspirierende Location für einen Workshop.

Zwei Tage haben wir mit 20 Führungskräften eines Hamburger Unternehmens an der Strategie, den Zielen, den Prozessen, und der Teamentwicklung intensiv gearbeitet und auch viel Spaß, z.B. beim gemeinsamen Segeln gehabt.

Zwischendurch haben wir diesen kleinen Trailer an der Ostsee gedreht.

Viel Spaß damit und herzliche Grüße von der Ostsee

 

September 2018
September 2018
willers workgroup & hamburg@work
September 2018
willers workgroup & hamburg@work

Christian Willers zu Besuch bei Jens Uwe Neumann und Jessica Berg in der Hamburger Geschäftsstelle von hamburg@work. Seit dem Sommer sind wir Mitglied im Digitalcluster.Hamburg von Hamburg@work. Das DigitalCluster.Hamburg von Hamburg@work ist seit 20 Jahren das Netzwerk für eine Neue Welt von und für Unternehmen im Norden Deutschlands.

"Wir verstehen Digitalisierung nicht als technischen Prozess, sondern als Triebfeder für Transformation mit erheblichen Veränderungen in Wirtschaft, Staat und Gesellschaft." Jens Uwe Neumann

August 2018
August 2018
Geburtstag an einem Workshoptag
August 2018
Geburtstag an einem Workshoptag

Uns ist es wichtig diesen Tag auch im Rahmen von Workshops gebührend zu feiern und die "Geburtstagskinder" zumindest mit einer Torte zu überraschen.Auch wenn wir manchmal aufgrund der Kurzfistigkeit der Information über den Geburtstagstortenwunsch die Konditoren wirklich zu Höchstleistungen ermutigen dürfen.

Juni 2018
Juni 2018
Eine bunte Reihe
Juni 2018
Eine bunte Reihe

Unsere neuen, bunten, agilen und transportablen Sitzmöbel sind in vielen Workshops eine willkommene Idee für ein unkonventionelles und kreatives Setting das förmlich zum Umdenken einlädt.

Mai 2018
Mai 2018
Vortrag Leadership Culture Transformation
Mai 2018
Vortrag Leadership Culture Transformation

Im Rahmen einer Führungskräftekonferenz der VHV Allgemeine Versicherung AG hatten wir vor kurzem die Möglichkeit einen Vortrag mit dem Titel "Leadership Culture Transformation" vor ca. 130 Führungskräften zu halten. Digitalisierung, Agilität, Leadershipculture sowie Agile Teams waren hier nur einige Stichpunkte. 

Wir freuen uns darauf noch bei anderen Gelegenheiten zu diesem Thema unsere Erfahrungen weiterzugeben. Wenn Sie Interesse an diesen Themenstellungen, auch gerne als Impulsvortrag haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

April 2018
April 2018
Company Rebuilding: Die Zeit ist Reif
April 2018
Company Rebuilding: Die Zeit ist Reif

Anbei ein Beitrag zu einem Thema, welches derzeit intensiv in den digitalen Medien diskutiert wird: "Company Rebuilding. Ein Ansatz zur Erneuerung von Unternehmen, der in Teilen bereits vor Jahren beschrieben wurde und dessen Zeit angesichts rasanter technologischer Entwicklungen jetzt reif zu sein scheint."

Viel Spass beim Lesen.
Hier gehts zum Beitrag.

März 2018
März 2018
The next big thing for business? Creativity
März 2018
The next big thing for business? Creativity

Anbei ein englischer Artikel darüber, wie und warum Unternehmen in Kreativität investieren sollten.

Zum Lesen des Artikels bitte hier klicken.

 

 

Februar 2018
Februar 2018
Führungskunst im 21. Jahrhundert.
Februar 2018
Führungskunst im 21. Jahrhundert.

Anbei ein Video zum Thema Führungskunst im 21. Jahrhundert von Prof. Dr. Huether einem renommierten Neurowissenschaftler. Die Kunst, die Mitarbeiter so zu führen, dass sie keine Führungskraft mehr brauchen. Als Modell dient das Gehirn: es arbeitet auch ohne Führungskraft. Vertrauen und Übernahme von Verantwortung sind die Schlüsselbegriffe dieser neuen Unternehmenskultur.

Zum Download des Videos hier klicken.

Januar 2018
Januar 2018
High-Performing Teams Need Psychological Safety
Januar 2018
High-Performing Teams Need Psychological Safety

Zum Jahresstart einen interessanten englischen Artikel der Harvard Business Review zum Thema: "Warum soziale Sicherheit in Teams der wesentliche Faktor für Performing ist und was FK tun können, damit dieses wahrnehmbar wird." 

Zum Lesen bitte auf den Link klicken!

Happy new year!

Dezember 2017
Dezember 2017
Frohe Weihnachten
Dezember 2017
Frohe Weihnachten

Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie ein friedliches, besinnliches und frohes Weihnachtsfest. Zeit für Gespräche mit den kleinen und großen Menschen über die kleinen und großen Dinge der Welt. Zeit für Spaziergänge in der Winterluft. Zeit für Gedanken bei Kerzenschein und Weihnachtsduft. Wir wünschen Ihnen alles Gute für das neue Jahr 2018, so dass die Dinge, die Ihnen wichtig sind, gut gelingen werden. Auch in diesem Jahr unterstützen wir zur Weihnachtszeit das Kinderhospiz Sternenbrücke in Hamburg mit einer Spende.

Frohe Weihnachten wünscht willers workgroup

November 2017
November 2017
fme AG Workshop im Grünen
November 2017
fme AG Workshop im Grünen

Der Winter steht vor Tür. Aber nicht beim Teamworkshop der fme AG in einer unser Lieblingslocations der Bildungsstätte in Lüdersburg. Dort konnten wir bei herbstlichen Temperaturen und schönstem Sonnenschein noch draußen arbeiten.

Oktober 2017
Oktober 2017
Fit for Future
Oktober 2017
Fit for Future

Wie kann ich als Führungskraft erfolgreich sein und gleichzeitig gesund bleiben? Das war das Hauptthema eines Trainings mit unserem Kunden Acando GmbH. Unter dem Link findet Ihr einen kurzen Trailer zum Training in unserem YouTube-Kanal.

Bitte hier klicken!

September 2017
September 2017
Methoden des agilen Unternehmens
September 2017
Methoden des agilen Unternehmens

Unter dem folgenden Link findet Ihr das Thema Agilität sowie die agilen Methoden Scrum, Kanban, Design Thinking und Lena Startup einfach und gut verständlich erklärt. Viel Spass!

Bitte auf den Link klicken!

August 2017
August 2017
McKinsey-Studie "Culture for a digital age"
August 2017
McKinsey-Studie "Culture for a digital age"

Jeder dritte Entscheidet identifiziert das Verhalten der Mitarbeiter und die eigene Firmenkultur als größte Hürde in der digitalen Transformation. Das dokumentiert die McKinsey-Studie "Culture for a digital age".

Mehr Informationen zu den Ergebnissen von McKinsey findet Ihr in einem Artikel von CIO.

Die englische McKinsey-Studie könnt Ihr hier lesen: "Culture for a digital age"

Juli 2017
Juli 2017
Digitalisierung@ Melitta 2025
Juli 2017
Digitalisierung@ Melitta 2025

In einer wunderbaren Location in Berlin haben wir mit den Managern des Melitta Konzerncontrollings die zukünftigen Auswirkungen der Digitalisierung auf ihre Arbeitsfelder diskutiert und gemeinsam einen Aktionsplan entwickelt.Wir haben individuelle Agilität diesmal in Form von Sitzbällen, die eine andere Beweglichkeit und Dynamik ermöglichen, umgesetzt. Unsere Teilnehmer und auch wir waren von erarbeiteten Ergebnissen und dem bunte Bällebad vollkommen begeistert. Gerne unterstützen wir auch Sie mit kreativen und individuellen Settings in der Bearbeitung von anspruchsvollen Themenstellungen.

Juni 2017
Juni 2017
Klötzchen statt Powerpoint
Juni 2017
Klötzchen statt Powerpoint

"Allein auf der Basis von Big Data lassen sich keine guten Entscheidungen treffen. Die Intuition feiert ihr Comeback. Das bedeutet raus aus dem CEO-Büro, rein ins Kinderzimmer."

Auch wir nutzen in unseren Trainings und Workshops mit Führungskräften immer wieder kreative Methoden wie z.B. Lego Serious Play. Unter dem Link ein interessanter Artikel aus dem Manager Magazin zu diesem Thema.

Klötzchen statt Powerpoint

Mai 2017
Mai 2017
VHV Leadership Trainings - Bereich Vertrag
Mai 2017
VHV Leadership Trainings - Bereich Vertrag

Leadership Trainings in einem weiteren Unternehmensbereich der VHV Versicherung erfolgreich gestartet. Nach den Leadership Trainings im Vertriebsbereich der VHV, konnten wir nun auch im Vertragsbereich mit den ersten drei Gruppen erfolgreich starten.

Leadership - Ein Überblick

April 2017
April 2017
Kreativität beim AI Workshop der fme AG
April 2017
Kreativität beim AI Workshop der fme AG

Appreciative Inquiry Workshop der fme AG: Kreativität, neue Ideen und Lösungen, viel Spass und ein fantastischer Ausblick auf die Weser.

Unter dem folgenden Link findet Ihr ein kurzes Video zum Thema AI:

Video Appreciative Inquiry

März 2017
März 2017
Lego Serious Play für Führungskräfte!
März 2017
Lego Serious Play für Führungskräfte!

Im Rahmen eines Trainings für unseren Kunden Acando GmbH planen wir mit Hilfe des Lego Serious Plays Strategien und Lösungen zu entwickeln und zu optimieren. 

Wir sind gespannt auf die Ergebnisse!

Januar 2017
Januar 2017
TecAlliance Leadership-Trainings
Januar 2017
TecAlliance Leadership-Trainings

Bei wunderbarem Winterwetter am Isar-Ufer. Mit einem der vier Führungskräfte-Teams der TecAlliance, die das Leadership Trainingsprogramm absolvieren, haben wir mit einer gelungen Kombination an Outdoor- und Indoor-Übungen das dritte Modul erfolgreich durchgeführt. Motivierte Teilnehmer, exzellentes Wetter und eine tolle Trainingsatmosphäre sorgten für ein wirkungsvolles Trainingsmodul.

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