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Denn nichts ist für den Menschen als Menschen etwas wert, was er nicht mit Leidenschaft tun kann. (Max Weber)

Startseite > Coaching > Leadershipcoaching Coaching | Leadershipcoaching Coaching hat sich in den letzten Jahren vor allem für Führungskräfte als adäquates Mittel zur zielgerichteten und effizienten Begleitung herauskristallisiert. Es unterstützt intensiv Lern- und Entwicklungsprozesse und erweitert durch das Anregen neuer Sichtweisen den Blickwinkel für die verschiedensten Führungssituationen. Durch die Möglichkeit des direkten Feedbacks werden Lernprozesse schnell initiiert und persönliche Potenziale gestärkt. Leadershipcoaching mit willers workgroup hat zum Ziel, die langfristige individuelle Weiterentwicklung von Führungskräften zu unterstützen oder auch eine wertvolle kurzfristige Hilfestellung für eine punktuelle Problemstellung zu bieten. Inhalte: Die zu bearbeitenden Coachingthemen und -inhalte werden vom Coachee bestimmt oder gemeinsam mit dem Coach herausgearbeitet. Wesentliche Inhalte oder Themen können hierbei sein: Standortbestimmung als Führungskraft Klärung von Zielen Entwicklung individueller Erfolgsstrategien zur Zielerreichung Klärung eigener Werte und Erarbeitung eines persönlichen Rollenbildes als Führungskraft Auflösung innerer Blockaden Entwicklung situationsgerechter Kommunikationsmuster Sicherheit im Auftreten und in der Wirkung als Führungskraft Klärung von konkreten schwierigen Situationen mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten Erlangung von Verhaltensflexibilität durch die Wahrnehmung von Wahlmöglichkeiten Erlangung von Souveränität im Umgang mit Entscheidungen Unterstützung beim Aufbau und der Führung von neuen oder bestehenden Teams Sicherheit im Umgang mit Veränderungssituationen